爲進一步深入貫徹落實中央、省、市“雙減”決策部署、加強師德師風建設、規範教師從教行爲,根據《山西省教育廳關于組織中小學教師簽訂落實“雙減”工(gōng)作(zuò)承諾書的通知》和《中共運城市委教育工(gōng)作(zuò)領導小組辦公室 運城市教育局 全面徹底清理(lǐ)校外違規培訓專項行動計劃的通知》等文件(jiàn)精神,按照(zhào)“鹽湖區教育局在全區開展落實“雙減”暨全面清理(lǐ)中小學(幼兒園)教師有償補課專項整治活動”的文件(jiàn)要求,即日(rì)起在我校全體教師中開展有償補課專項整治活動。現将有關工(gōng)作(zuò)公告如(rú)下:
整治時間 (一)自(zì)查自(zì)糾階段:3月09日(rì)---3月16日(rì) (二)重點整治階段:3月09日(rì)---3月18日(rì) (三)清零鞏固階段:3月19日(rì)---6月30日(rì) 整治範圍 新康學校全體在職教師 成立專項整治工(gōng)作(zuò)領導組 組 長:陳百年(nián) 副組長:曹鑽石 張麗 成 員:各處室主任、年(nián)級主任、教研組長 整治内容 1.我校在職教師違規利用晚上、雙休日(rì)、寒暑假或法定節假日(rì),在校内、本人(rén)住房(fáng)或租借房(fáng)屋及學生家庭等場所給學生授課或輔導并從中獲取報酬。 2.我校在職教師違規介紹或提供家教生源、爲校外辦學機構介紹生源并從中獲取報酬。 3. 我校在職教師違規利用職務之便暗示、誘導、動員或強制學生參與補課和輔導并從中獲取報酬。 4. 我校在職教師違規以親屬或他(tā)人(rén)名義對學生進行授課和輔導并從中獲取報酬。 5.我校教師自(zì)己雖未授課,但(dàn)違規組織教師、學生進行授課和輔導并從中獲得(de)報酬。 6.我校在職教師未經組織批準,違規在民(mín)辦學校兼課或在校外培訓機構授課和輔導并從中獲取報酬。 7.我校在職教師違規參與由家長、家長委員會等組織的有償補課并從中獲取報酬。 8. 其他(tā)違規有償家教行爲。 整治措施 1.提高站位,開展自(zì)查自(zì)糾及摸排行動 學校将切實提高政治站位,真正履行好主體責任、監管責任,組織全體教師填寫《運城市鹽湖區“有償補課專項整治清零行動”自(zì)查自(zì)糾表》,全面摸清本校在職教師開展有償補課情況。對在自(zì)查自(zì)糾中主動承認且承諾今後不再進行有償補課的教師,從輕處罰;對拒不承認,但(dàn)是經舉報核實的教師,從嚴從重處理(lǐ)。 2.強化教育,簽訂“雙減”工(gōng)作(zuò)承諾書 組織本校教師重新認真學習《中小學教師職業道德規範》《新時代中小學教師職業行爲十項準則》《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》《新時代教師應知應會知識手冊》等文件(jiàn)制度,人(rén)人(rén)談感想、人(rén)人(rén)寫體會,明确教師肩負的教書育人(rén)使命,簽訂落實“雙減”工(gōng)作(zuò)承諾書,并作(zuò)出鄭重承諾,從自(zì)身(shēn)做起,從現在改起,堅決抵制各種形式的有償補課,用高尚的人(rén)格和豐厚的學識影(yǐng)響、教育學生,努力提高課堂教學效率和質量,嚴格按照(zhào)習近平總書記“四有”好教師要求,當好學生“引路(lù)人(rén)”。确保應簽必簽、不漏一人(rén)。 3.強化監督,确保長效 我校将加強師德檔案管理(lǐ),将落實“雙減”工(gōng)作(zuò)承諾書納入師德檔案(包括學校文件(jiàn)檔案、教師個人(rén)入職審查記錄、無犯罪記錄、落實“雙減”工(gōng)作(zuò)承諾書、師德承諾書、師德考核記錄等),進行歸檔保管。 舉報方式 我校專門設立在職教師有償補課舉報電話及郵箱,接受全社會監督,請廣大(dà)家長及社會各界如(rú)實反映問題。(我們将對線索提供人(rén)的信息進行嚴格保密。) 舉報電話:0359-2399903 舉報郵箱:ycxksy@163.com 考核懲治 我校對教師有償補課持“零容忍”态度,在師德師風考核及年(nián)度考核和評優評模方面實行“一票否決”,情節嚴重、社會影(yǐng)響惡劣、觸犯疫情防控法規的,學校将嚴肅處理(lǐ)。 “善爲師者,既美其道,又慎其行”師德師風的紅線,任何時刻都(dōu)不可(kě)觸碰!我校将以此爲契機,繼續加強教師的師德師風建設,營造優質、文明的良好校園氛圍,促使每一位教師努力争做新時代的“四有”好教師,讓每一位學生在和諧美好的校園環境中快(kuài)樂成長! 運城市新康學校 2022年(nián)3月27日(rì)